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기업문화

기업문화
업무의 자율성

일방적인 지시를 내리지 않습니다.

사원이 자유롭게 의견을 제시할 수 있고, 동등한 위치에서 자유롭게 협업하고 토론합니다.

합리적인 업무진행

회사가 성장하는데 도움이 되는 일들만 진행하며,

성장과 관계없는 일들은 시키지도, 강요하지도 않습니다.

멀티 플레이어

내가 할 일은 나의 직무에만 국한되어 있지 않습니다.

회사를 위해서 직무의 범위를 따지지 않는 멀티 플레이어를 지향합니다.

자유로운 분위기

출근 복장에 구애받지 않고 , 업무를 하며 자유롭게 대화가 가능합니다.

자유롭고 편한 근무 분위기는 시멘토만의 원동력입니다.

근무환경 및 복리후생

  • 짧은 근무시간
    짧은 근무시간
    시멘토의 근무시간은 일 6시간. 최선을 다해 집중하고 최고의 업무 성과를 내기에 충분한 시간입니다.
  • 칼 같은 퇴근
    칼 같은 퇴근
    야근은 절대 없습니다. 근무시간이 길다고 성과가 더 나는 것은 아닙니다. 직원의 개인 시간을 존중합니다.
  • 근로기준법 철저 준수
    근로기준법 철저 준수
    기업이라면 당연히 지켜야 할 법정공휴일 및 주 5일제를 시멘토는 반드시 지킵니다.
  • 연차휴가
    연차휴가
    눈치 보지 않고 쓰는 연차휴가와 반차, 반반차 등 합리적인 휴가 제도로 개인 시간을 200% 활용할 수 있습니다.
  • 웰컴휴가
    웰컴휴가
    입사 첫해 연차가 없는 신입 입사자 에게도 휴가를 11일 지급합니다.
  • 출산 휴가, 육아 휴직
    출산 휴가, 육아 휴직
    나라의 미래를 위해 시멘토는 출산 휴가 및 육아 휴직을 보장합니다.
  • 설, 추석맞이 명절 선물 제공
    설, 추석맞이 명절 선물 제공
    명절을 더욱 따듯하게 보낼 수 있도록 정성 어린 선물을 선사합니다.
  • 경조사 지원
    경조사 지원
    경조휴가를 부여하고, 마음을 담아 경조금을 지원합니다.
인재채용

시멘토는 인재풀채용제

실시하고 있습니다.

시멘토는 인재풀채용제를 실시하고 있으며,

필요시에 인재풀에서 입사지원서를 검토하여 인력을 충원합니다.

자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 입사지원서 (자율 양식)와

포트폴리오 (디자인 직무 필수)를 등록해주세요.

시멘토는 인재풀채용제를 실시하고 있으며, 필요시에 인재풀에서 입사지원서를 검토하여 인력을 충원합니다. 자신만의 경쟁력을 보여 줄 수 있는 입사지원서 (자율 양식)와 포트폴리오 (디자인 직무 필수)를 등록해주세요.

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개인정보 취급방침공고일자 : 2017년 4월 14일 / 시행일자 : 2017년 4월 21일

시멘토에서 입사지원자 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다.

이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.

1. 수집·이용 목적

시멘토는 인재풀 채용제도를 진행함으로, 시멘토에 지원하고자 하는 지원자들의 이력서를 수집합니다.

구체적으로는 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등에 활용될 수 있습니다.

2. 수집·이용할 항목

시멘토는 특정한 입사양식을 제시하고 있지 않아서, 특정하게 요구하는 개인정보가 없습니다.

따라서 일반적으로 지원시 작성하는 정보들을 아래 나열하고, 지원자 본인이 선택적으로 작성한 내용들만 제공 받습니다.

· 필수적 정보 : 입사지원자가 제공한 개인식별정보 (사진, 성명, 생년월일 등 신상정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처)

· 선택적 정보 : 입사지원자가 추가적으로 제공한 개인식별정보 외에 제공한 정보(자기소개서, 경력사항, 학력사항, 활동사항, 병역사항, 외국어 증명서, 소프트웨어 활용수준 등)

3. 보유·이용기간

위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 36개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 제3자 타인에게 제공되지 않으며, 지원자가 시멘토에 정보 파기를 요청하는 경우 지체없이 파기합니다.

단, 위 기간 경과 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

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위 개인정보 중 '필수적 정보(성명, 연락처, 주소, 전자메일 등)'의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행및 합격여부 통보가 가능합니다.

개인 정보는 지원자 본인이 선택적으로 작성함으로써, 필수적 정보 및 선택적 정보에 대한 제공 여부를 선택할 수 있습니다.

위 개인정보 중 '선택적 정보'의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 시멘토에서는 해당 지원자에 대해서 판단이 어려우므로, 채용 심사가 진행이 불가능하며, 가능할 시에도 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.

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